JAKARTA – Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang akan dirayakan pada 8 Maret 2025, Grup Finansial MUFG Bank , Ltd. (MUFG) dengan dengan IGNITE meluncurkan Women Mentorship Program. Grup finansial MUFG yang mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), serta PT Home Credit meluncurkan acara yang dimaksud untuk memberdayakan profesional perempuan yang mana menduduki tempat kepemimpinan di area dunia korporasi di dalam Indonesia.
Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran kegiatan ini mencerminkan komitmen MUFG di menciptakan lingkungan organisasi yang mana inklusif kemudian beragam, di dalam mana setiap individu memiliki kesempatan mengalami perkembangan yang digunakan adil juga setara.
Dengan komitmen tersebut, pihaknya menyokong perempuan untuk mengembangkan karier lalu mencapai sikap kepemimpinan strategis pada semua lini pekerjaan. “Di sisi lain, kolaborasi MUFG sama-sama Danamon, Adira Finance, kemudian Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami untuk berkembang sama-sama lalu menguatkan komunitas perempuan pada pada rantai organisasi,” ujarnya.
Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan dengan komitmen Danamon untuk memperkuat pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi bagian dari Women Mentorship Program.
“Kami berharap peluncuran kegiatan ini dapat memberdayakan para profesional perempuan serta meningkatkan keterwakilan perempuan di kedudukan kepemimpinan, sekaligus menguatkan kolaborasi antara MUFG, Danamon, Adira Finance, lalu Home Credit Indonesia untuk menjadi employer of choice lalu menjadi Satu Grup Finansial dengan pengalaman dan juga keahlian terbaik di area industri,” paparnya.
Sementara itu, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan bukanlah semata-mata isu sosial, tetapi juga sebagai strategi kunci pada Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut beliau berjanji untuk membuka akses lebih besar luas bagi perempuan, memberdayakan merek di menciptakan lingkungan kerja yang digunakan inklusif serta berdaya tahan.
Melalui Women Mentorship Program, inisiatif kolaboratif sama-sama MUFG, Danamon, lalu Home Credit Indonesia, Adira Finance mengambil langkah nyata untuk memacu tambahan berbagai talenta perempuan progresif ke tempat kepemimpinan melalui kegiatan mentoring, networking, juga pengembangan kepemimpinan strategis.
“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang digunakan tambahan berkelanjutan serta berdampak positif bagi masa depan Satu Grup Finansial,” katanya.
Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, di dalam Home Credit Indonesia, pihaknya berikrar untuk menciptakan potensi bagi semua penduduk Indonesia. “Dalam dunia profesional, kami percaya bahwa gender tak boleh menjadi penghalang bagi kemajuan karir. Janji kami untuk memberdayakan perempuan terlihat dari rasio internal, dalam mana 40% direktur lalu 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.
